继承两万亿

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第三百九十二章 铁打制度,哗哗的分 (第1页)
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    白小升制定《意向转岗申请制度(员工级)》,不是一天两天,也不是一蹴而就弄出来的。

    他有红莲这个莫大的辅助,都很费了一番功夫,不但收集了行业内所有类似的制度,取其精华去其糟粕,还加入了自己的许多创意。

    同时,他做了十几次的大修正调整,才最终成型。

    没有红莲辅助,想做到这种完善度,不要说个人,就算一个团队加班加点,短期内也是妄想。

    整套制度,从员工递交申请开始,到初审,到试岗,到一测二测,到最终同意转岗。一连串的程序,稳步有序。

    看似简洁,兼顾的方方面面却一个不少。


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