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作为一个成熟的团队，收新人入伙就不能再想刚组建时那么随意了，该筛选的得筛选，通过筛选的还得进行考验。
大白就是一个经过反复筛选，已经得到了我们这个团队几位创始者承认的新人，今天他只要通过这次考验，我们就会由衷的接纳他，成为我们新的同伙...我是说新的同伴。
他在我身边的最初定位是一个算不上合作者的合作者，我要他的情报，他要我的福利。后来随着相处时间越来越久，我们从单纯的“片儿友”发展到了一起执行任务的临时队友，最终发展成了可以一起双排五排打游戏的，互相托付信任的“基友”。他已经证实过自己的忠诚和能力，足以成为我们团队的核心成员，并完成团队需要托付给他的任务。
但是，由于团队的结构已经稳定，运作模式也已成熟，作为新成员，大白如果想加入，就必须确保自己的存在是有益，并且无害的。
今天在任务中顺便对他的考验，就是出于第二点考虑，我得确认他是无害的。
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