zzshu.net
接下来江飞宇对公司未来几年的发展规划做了一个简单的介绍。
一直以来，下面的员工对未来公司的经营目标、发展方向没有一个清晰的概念，江飞宇这个老板吩咐干什么，下面的人就怎么执行。
这样的弊端是底下员工的步伐始终无法跟上江飞宇的思维，中间存在严重的脱机。
当企业规模还小的时候，这种弊端还不明显，业务规模扩大后，江飞宇肯定无法面面俱到，如果每一样的事情都由他做主，他就算累死也干不完。
所以必须让底下的员工，起码是中高层员工知道公司未来的发展规划，我们在哪个时间段内要实现哪些战略目标。
一个成功的企业如果想要永远立于不败之地，首先要明确的是企业自身发展的战略目标是什么，并以时间为节点对战略目标进行细分。
最新网址 zzshu.net
关闭+畅/读=,看完整内容。本章未完,请点击【下一页】继续阅读。